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[윤리경영] 중국 기업 직원들 뺨 때리고 기어가게 하는 초갑질 동영상..윤리경영이 절실하다1.경제경영의 나비효과/① 경제경영 공부 2018. 5. 7. 05:39반응형
한 여성이 한 줄로 선 남성 6명의 뺨을 때린다.
이번엔 직원들이 원을 그리듯 바닥을 기어 다니며 구호를 외친다.
이들은 모두 중국 후베이 성 어느 기업의 직원들이다.
실적 평가 회의에서 벌어진 징계 동영상이 외부로 공개되며 파문이 커졌다.
회사 대표는 "직원들이 고객 유치 전화를 걸지 않는 등 의무를 다하지 못했다"며
당사자들이 체벌을 원했고, 여성 직원은 동료들의 부탁으로 뺨을 때렸다고 해명했다.
또, "교훈을 얻어 경영을 개선할 것"이라면서도 동영상 유출자를 찾아내겠다고 별렀습니다.
해명과 달리 한 직원은 "회사의 처분이 부당하다고 여겼지만, 두려워 외부에 알릴 수 없었다"고 전했습니다.
동료들을 때린 직원은 사건이 알려지자 회사를 그만둔 것으로 알려졌습니다.
중국 네티즌들은 "이런 기괴한 장면은 중국 기업의 후진성을 보여주는 것이다", "이런 쓰레기 같은 기업은 당장 문 닫게 해야 한다"며 분노를 쏟아냈다.
윤리없는 자본주의는
사람을
자본 축적의 노예 또는 쓰고 버려지는 부품으로만 여길 수 있다.
실적이 없으면 그에 대한 근본적인 경영문제에 대한 원인을 찾아야 하는데
힘없는 직원들을 쥐어짜고 있으니
경영진과 관리자들의 무능함을 스스로 보여준 꼴밖에 안된다.
직원들 역시 또다른 고객, '내부고객'이다.
국내외 할 거 없이
내부고객인 직원을 함부로 대하는 기업은
그 결과가 어떤지 자각해야만 할 것이다.
직원이 행복해야 고객도 행복해질 수 있다.
스타벅스 CEO 하워드 슐츠 "고객은 2위다"
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