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[사회경영] 상위 0.1% 연봉 6억 6천만원...그딴거에 신경쓰지 말자1.경제경영의 나비효과/① 경제경영 공부 2018. 11. 17. 12:11
상위 0.1%의 연봉이 6억 6천만원이라고 한다.말 그대로 상류사회의 돈벌이가 어마어마한 것이다. 그러나 이런 뉴스를 보고 자괴감을 빠지고 안빠지고는 본인의 몫이라 생각한다.금전적 수익만으로 자신의 인생을 평가한다는 것은스스로 생각의 무덤을 파는 꼴이기 때문이다. 만약 그런 수입차이에 따른 괴리감이 열등감으로 이어져갈등이 축적되다가 일순간 폭발하게 된다면자신보다 더한 약자에게 '갑질'을 함으로써스스로 만족하고자 하는 범죄를 저지를 수도 있다. 따라서상위 몇 프로가 얼마를 벌든지간에그딴 거에 주눅들 필요없이나는 나대로 만족하면서소소한 즐거움을 즐기면 된다. 노예는 얼마를 벌어야 어떻게 보일 수 있다는 생각에 묶인 사람이고주인은 얼마를 벌든 이정도면 충분하다는 생각의 결정권을 가진 사람이다.
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[경영 마인드업] 월급쟁이가 정답이 될 수 없는 이유1.경제경영의 나비효과/① 경제경영 공부 2015. 12. 25. 23:31
대한민국에서취직해서 월급쟁이로 산다는 것에 대해영화 '나의 절친 악당들'에서는 아래와 같이 말합니다 ㅎ 정말 직설적으로 말했죠? ㅋㅋ하지만 웃을 일만은 아닙니다. 정규직이라도...!심지어 대기업 20대 신입사원이라도...!해고을 당하는 시대이기 때문입니다...! 그나마 목숨(?)이 붙은 사람들도 죽어라 일을 한다지만결코 부를 쌓을 수는 없는 구조입니다.왜냐하면 그 격차가 너무 크기 때문입니다. 따라서 월급쟁이는 평생 안정적으로 일을 한다고해도목숨만 부지하는 신세밖에는 안되는 것입니다. 경우에 따라서는 진급의 노예, 호봉의 노예, 계급의 노예, 연봉의 노예가 되어미친듯이 어느정도 여유로울 정도의 부를 축적할 수도 있겠지만..그 때 즈음이면 벌써 중년을 넘어 노년의 시기로 접어드는 시간일 것입니다. 그렇다면..