3.안전정보의 나비효과/② safety idea
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[안전단상] 조직내 약자, 비정규직의 인권이 위험하다 !3.안전정보의 나비효과/② safety idea 2014. 8. 13. 09:25
[안전단상] 조직내 약자, 비정규직의 인권이 위험하다 ! 정말로 화가 치미는 사건이 일어났습니다.정규직 선임들이 비정규직 신입사원을 강제로 성추행 한 사건입니다. 저항을 해도 소용 없었다는 점을 보았을 때...약자에 대한 강자의 횡포가 명백하게 자행되었다는 것을 알 수 있습니다. 물론 이것이 정규직, 비정규직을 가리지 않고 조직 내 계급이 낮은 사람에게는 언제든지 발생할 수 있는 일이지요. 그러나 비정규직은 피해가 더 심하리라 생각합니다.윗선에 눈에 보이는 행동시재계약이 안될 수 있는 불리함이 적용되기 때문입니다.이런 구조를 악이용 하는 나쁜 xx 들이 존재하기에 사건이 터지는 겁니다. 조직내 '안전약자'가 당장에 사라질 수 없는 구조라면같이 공존하고 생생할 수 있는 조직문화만이 시급한 대안일 것입니다...
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[사회안전] 김해 여고생 잔혹한 살해…'Criminal Fail Safe' 개념 도입이 시급하다..!3.안전정보의 나비효과/② safety idea 2014. 8. 7. 23:59
[사회안전] 김해 여고생 잔혹한 살해…'Criminal Fail Safe' 개념 도입이 시급하다..! 세상이 미쳐가는것만 같습니다. 재해로 죽는 것도 모자라범죄로 사람들이 무참히 살해당하고 있습니다. 최근 윤일병 폭행 사망사건 등에 이어김해 여고생 살해 사건등...충격적인 사건이 이어지고 있습니다. 관련 뉴스를 보니 정말 충격적입니다.가해자들은 최소 사형시켜야 할 것이며다시는 재발하지 않도록 'Criminal Fail Safe'개념 도입이 시급합니다..! 범죄 예방 차원의 'Criminal Fail Safe'이란 제가 생각해낸 개념으로범죄에 노출된 사람들이 단계적인 보호를 받을 수 있는 사회안전망 시스템 개념입니다.산업안전에 등장하는 'Fail Safe'의 확장판이라고 보시면 됩니다.(관련링크) 아무튼...