사회재난
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[사회재난] 민방공 대피훈련이 필요한 이유를 알아보자 !3.안전정보의 나비효과/① safety information 2014. 8. 20. 14:56
[사회재난] 민방공 대피훈련이 필요한 이유를 알아보자 ! 오늘은 민방공 대피 훈련이 있던 날이었습니다.대피들은 잘 하셨나요? ^^ 왜 민방공 대피를 반드시 해야만 할까요?사실..귀찮아 하는 사람들도 많습니다. 그러나....그럼에도 불구하고 해야만 하는 이유가 있습니다. 거창한 이론을 들먹여가며학문적인 답변을 주저리 주저리 늘어놓는 고상한 사람들도 있겠지만... 제 생각은 매우 간단합니다.왜냐? 죽기 싫으면 대피하라 ! 이게 전부입니다 ㅎㅎ실감이 안나신다고요? 역시 백번 말씀드리는 것보다 한 번 보여드리는 것이 낳겠네요. 영화 알투비(R2B)의 영상에서 한강 도심 상공 전투장면이 나옵니다.밑의 공유한 영상에서 약 2분 40초부터 보시면 민방공 상황이 무엇이며어떤 일들이 벌어지는지 잘 묘사가 되어있습니다. ..
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[안전단상] 조직내 약자, 비정규직의 인권이 위험하다 !3.안전정보의 나비효과/② safety idea 2014. 8. 13. 09:25
[안전단상] 조직내 약자, 비정규직의 인권이 위험하다 ! 정말로 화가 치미는 사건이 일어났습니다.정규직 선임들이 비정규직 신입사원을 강제로 성추행 한 사건입니다. 저항을 해도 소용 없었다는 점을 보았을 때...약자에 대한 강자의 횡포가 명백하게 자행되었다는 것을 알 수 있습니다. 물론 이것이 정규직, 비정규직을 가리지 않고 조직 내 계급이 낮은 사람에게는 언제든지 발생할 수 있는 일이지요. 그러나 비정규직은 피해가 더 심하리라 생각합니다.윗선에 눈에 보이는 행동시재계약이 안될 수 있는 불리함이 적용되기 때문입니다.이런 구조를 악이용 하는 나쁜 xx 들이 존재하기에 사건이 터지는 겁니다. 조직내 '안전약자'가 당장에 사라질 수 없는 구조라면같이 공존하고 생생할 수 있는 조직문화만이 시급한 대안일 것입니다...