장삐쭈
-
[병맛리뷰] 병맛리뷰를 시작하는 이유와 욕을 해야만 하는 상황들 (feat.장삐쭈 - [쿠퍼네 가족] 욕은 나빠!)1.경제경영의 나비효과/③ 문화예술의 공간 2020. 3. 7. 15:33
병맛리뷰를 시작하게 된 이유는 다음과 같다.유튜브 콘텐츠를 보다보면 아무생각없이 웃게 만드는 콘텐츠라 할 지라도어떤 감상이 남기 때문이다. 보는 이마다 감상은 다르겠지만댓글들을 보다 보면 누가 특정 시간대에 어떤 감정을 느끼즌지 참고 할 수 있다. 병맛 콘텐츠의 최대 감상은 '재미'다.일단 재밌어야 한다.노잼이면 볼 필요도 없이 아웃이다. 또한 재미와 더불어 어떤 '의미'까지 은은하게 전달하게 되면이게 감동이 될 수도 있고비판의 메세지가 될 수도 있다. 그러면서 단순히 웃길 때도 있지만더 나아가 어떤 특정 주제에 대한 공감까지 일으킬 수 있다고 생각한다. 그래서 병맛 콘텐츠를 무조건 자극적이고 나쁘게 볼 게 아니라,그 표면의 재미와 내면의 의미까지 볼 수 있는 그런 공간이 필요하다고 판단했다. 이것이 내..
-
[조직경영] 사이코패스 같은 리더들이 조직을 복속시키는 전형적인 방법들(feat.장삐쭈)1.경제경영의 나비효과/① 경제경영 공부 2019. 4. 11. 13:54
"하이에나 같은 리더들은 자신의 사회적 파워와 피지배자의 저항 능력을 정확하게 이해하고 강온전략의 강도와 주기를 교묘하게 조정합니다" 밀당의 기술을 자신보다 직급이 낮은 직원들에게 쓰는 상사들을정확하게 파악한 교육 영상 자료입니다. 조직에는채찍과 당근을 반복해 뒤흔드는 방법을 쓰면서사람의 멘탈과 피를 마르게 하는 사이코패스같은 직장 상사들이 있습니다. 개인적인 생각으로 이런 문화는군대문화에서 이어진다고 봅니다. 선임이 후임을 아주 잘근잘근 씹으며 갈구는 방법이지요.이것을 풍자한 신병 길들이기 만화를 하나 더 공유해 봅니다. 유튜버 장삐쭈의 작품중에 '[신병] 전입'이라는 작품인데말꼬리에 꼬리를 무는 갈굼의 극치를 보여준다고 생각합니다. 이상조직내 인간관계에 대해서 생각해 보는 시간이었습니다.